Comprendre l’alternance à travers plusieurs exemples de formations

Plusieurs centres de formation par alternance proposent des contrats d’apprentissage et des contrats de professionnalisation. Si vous envisagez de vous inscrire dans l’un de ces centres, voici quelques exemples de formation disponibles.

Par la rédaction, publié le 11 août 2022

Conseiller financier

Le métier de conseiller financier est en vogue et offre de belles perspectives. En effet, nous assistons à une montée en puissance de l’inflation. Selon les statistiques de l’Insee, ce taux est de 6, 1 % en juillet 2022. Plusieurs personnes ont de ce fait besoin d’un professionnel, capable de les aider à préserver leur pouvoir d’achat. C’est justement le rôle d’un conseiller financier.


Ce professionnel est compétent et bien outillé pour évaluer la situation financière de ses clients. Il peut donc leur proposer des produits et services pour optimiser leur portefeuille. Cette formation est accessible aux personnes qui souhaitent s’orienter vers le secteur de la Finance. Vous pouvez obtenir plus d’infos sur la formation en vous rendant sur le site d’un des principaux acteur bancaire.

Auxiliaire de vie scolaire

La formation d’auxiliaire de vie scolaire est destinée à ceux qui désirent assister les apprenants en situation de handicap. Ces derniers ont aussi besoin d’attention. En effet, comme le dit Victor Hugo : « Chaque enfant qu’on enseigne est un homme qu’on gagne ». L’auxiliaire de vie scolaire est un métier noble.

Ces professionnels interviennent dans les établissements préscolaires. C’est donc une formation idéale pour ceux qui souhaitent exercer dans un secteur lié à la petite enfance. Cependant, les auxiliaires de vie scolaire interviennent aussi :

  • auprès des écoliers ;

  • auprès des collégiens ;

  • auprès des lycéens.

Ils veillent à une bonne intégration des enfants atteints de déficience. Cette formation est régulièrement choisie par des personnes en reconversion.

Responsable RH

La fonction Ressource humaine (RH) est indispensable dans toute entreprise. En choisissant de suivre une formation RH, vous augmentez vos chances d’employabilité. En effet, cette formation vous offre les compétences nécessaires pour gérer efficacement le département Ressources humaines. En fonction de vos objectifs, vous pouvez opter pour une formation niveau Bac + 3 ou pour une formation niveau Bac + 5. Cette dernière option vous permet de devenir un cadre supérieur.