Articles sélectionnés pour le thème : salaire determinant avs 2015

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Bases techniques 2015 et leurs applications dans l’AVS ...

Directive sur le salaire déterminant dans l'AVS, AI et APG (DSD) 1 dont la dernière adaptation est entrée en vigueur le 1er janvier 2016 : elle contient des tableaux permettant de capitaliser les rentes servies au salarié avant l'âge ordinaire de la retraite et constituant du salaire déterminant. Les valeurs actuelles se basent sur les ordres de survie AVS 2015 et un taux d'intérêt...

Site : https://soziale-sicherheit-chss.ch

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yalty – Quel est le salaire déterminant pour le calcul des ...

LPP

Le salaire déterminant pour le calcul des cotisations est le salaire coordonné. Il est compris dans une fourchette allant du montant de coordination (24'675 chf en 2015) au salaire maximum assuré (84'600 chf en 2015).

Pour définir le montant du salaire coordonné, on déduit donc le montant de coodination du salaire brut annuel. À moins que le plan LPP prévoie un salaire maximum supérieur à ce qui est prévu par...

Site : https://yalty.io

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FAQ / Gros œuvre | Commissions professionnelles paritaires

Lundi du Jeûne fédéral ;

25 décembre.

Les travailleurs ont droit à une indemnité pour la perte de salaire résultant de jours fériés déterminés lorsqu'ils tombent sur des jours travaillés ou durant les vacances. Les travailleurs rémunérés à l'heure reçoivent un salaire qui correspond au nombre d'heures prévues par le calendrier de la durée de travail valable pour l'année en...

Site : http://cppvd.ch

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Taux de cotisations - FER CIAM - ciam-avs.ch

Les taux de cotisations paritaires valables dès le 1er janvier 2017

En principe, est considéré comme salaire soumis à cotisations, toute rémunération ou prestation versée à l'employé. L'employeur est débiteur de la totalité des deux parts.

jusqu'à CHF 148'200.- de salaire brut

2,20%

dès CHF 148'201.- de salaire brut

1,00%

0,041%

Nous attirons votre attention sur le fait que...

Site : https://www.ciam-avs.ch

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Taux de cotisations - FER CIAM - ciam-avs.ch

Taux de cotisations

Les taux de cotisations paritaires valables dès le 1er janvier 2017

En principe, est considéré comme salaire soumis à cotisations, toute rémunération ou prestation versée à l'employé. L'employeur est débiteur de la totalité des deux parts.

jusqu'à CHF 148'200.- de salaire brut

2,20%

dès CHF 148'201.- de salaire brut

1,00%

0,041%

Nous attirons votre...

Site : https://www.ciam-avs.ch

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FAQ / Second œuvre | Commissions professionnelles paritaires

Lundi du Jeûne fédéral ;

25 décembre.

L'employeur peut fermer les ateliers et chantiers le 1er mai. S'il ne le fait pas, il doit accorder ce jour-là un congé non payé au travailleur qui le demande.

Dans le canton de Vaud, le vendredi suivant l'Ascension est un jour non travaillé. Il s'ajoute à la liste des jours fériés les années où ces jours ne sont pas tous indemnisés (s'ils...

Site : http://cppvd.ch

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Requalification de dividendes en salaire déterminant en ...

Arnaud Martin et Nicolas Béguin publient ce mois dans la revue GesKR un commentaire de l'arrêt du Tribunal fédéral 9C_327/2015 du 3 décembre 2015 (ATF 141 V...

Site : http://abrlegal.ch

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Assurances sociales 2015: Toutes les nouveautés commentées

Toutes les nouveautés 2015 expliquées en matières d'assurances sociales.

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Guy Métrailler

Titulaire d'une licence en Sciences Economiques et Commerciales et ancien directeur général de la Caisse maladie Supra. Guy Métrailler est actuellement consultant en assurances sociales et co-auteur du Guide pratique des assurances...

Site : https://www.weka.ch

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